Поддержи наш проект

bitcoin support

Наше издание живет благодаря тебе, читатель. Поддержи выход новых статей рублем или криптовалютой.

Подпишись на рассылку

Раз в неделю мы делимся своими впечатлениями от событий и текстов

Новость

15 июля 2024, 12:00

В России прогнозируют дефицит кандидатов и докторов наук

По оценке Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований РАНХиГС, к 2035 году в России будет не хватать 18 200 кандидатов и 2 500 докторов наук. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на исследование.

Доля кандидатов наук в численности профессорско-преподавательского состава снизится до 42,6% (в 2023 году она составляла 57,3%), а докторов — до 6,9% (вместо 14,7%). При этом, как сообщают эксперты, Россия и так отстаёт по числу выпускников из аспирантуры от стран-лидеров по глобальному инновационному индексу (ГИИ).

Так, из преподавательского состава выбывает больше кандидатов наук, чем появляется аспирантов, получающих это звание. Со временем разрыва продолжит увеличиваться. Например, с 2020 года преподавать перестало 74 271 кандидат наук, но выпускников аспирантуры было всего 66 263.

Вице-президент РАН и научный руководитель химического факультета МГУ Степан Калмыков связывает дефицит высококвалифицированных специалистов с низкими стипендиями аспирантов. Около половины студентов покидает аспирантуру, потому что не может совмещать научную деятельность и работу.

«Происходит некий "социальный сговор": научный руководитель берет себе аспирантов, ведь ему выгодно, потому что у него идет стаж педагогической работы. А аспиранту выгодно, потому что ему предоставляется почти бесплатное общежитие, он где-то работает, а ближе к концу аспирантуры он благополучно её покидает», — заявил Калмыков.

Первый зампредседателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию Александр Мажуга считает, что аспирантам нужно платить более высокую стипендию, чтобы они могли «отвлекаться только на педагогическую деятельность». Дефицит высококвалифицированных специалистов может привести к конкуренции за кадры между научными организациями и вузами.

Ранее журналисты сообщали, что из-за миграции и санкций в России сформировался острый дефицит топ-менеджеров. Кроме того, из-за нехватки рабочей силы работодатели стали готовы нанимать на работу бывших заключённых — по сравнению с 2011 годом этот показатель вырос в два раза.

Наш отдел новостей каждый день отсматривает тонны пропаганды, чтобы найти среди неё крупицу правды и рассказать её вам. Помогите новостникам не сойти с ума.

ПОДДЕРЖАТЬ ПРОЕКТ
Карта любого банка или криптовалюта