Европейские оборонные компании начали завлекать сотрудников йогой и брендированными презервативами — Bloomberg

Оборонные предприятия Европы используют нестандартные методы привлечения молодых специалистов, включая брендированные презервативы с корпоративной символикой. Об этом сообщает Bloomberg.

Представители немецкого оборонного подрядчика Rheinmetall AG на мероприятиях по подбору персонала раздавали бесплатные презервативы с надписью «Безопасность имеет значение. Всегда и везде». Компания также спонсировала футбольный клуб «Боруссия Дортмунд», чтобы привлечь внимание молодёжи.

Производители оружия готовы идти на крайние меры для привлечения нового поколения работников. Некоторые предприятия расширили набор персонала до ресторанных поваров, которых переквалифицируют в сварщиков для строительства боевых кораблей.

Отрасль пытается создать новый имидж на фоне увеличения военных расходов блока. «Раньше эта отрасль была не столь привлекательной и не привыкла к конкуренции за лучшие кадры. Теперь им нужно улучшить свой имидж и стать более привлекательными для молодёжи», — объяснил профессор международной безопасности Дублинского городского университета Кристиан Каунерт.

По оценкам консалтинговой компании Kearney, увеличение расходов на оборону до 3% ВВП потребует дополнительного найма в Европе до 760 тысяч квалифицированных рабочих к 2030 году. В 2023 году число занятых в сфере составляло около миллиона человек.

На фоне конфликта в Украине и давления президента США Дональда Трампа Евросоюз выделил 800 миллиардов евро на перевооружение. Однако процессу мешают годы недоинвестирования и негативное общественное восприятие оборонной отрасли.

Итальянская компания Leonardo SpA планирует нанять до 7 тысяч сотрудников к 2028 году, предлагая более высокие зарплаты и улучшенные программы карьерного роста. Греческая Theon International предоставляет курсы иностранных языков, занятия йогой и поддержку работников с детьми.

Работники европейских аэрокосмических и оборонных компаний получают в среднем 59 тысяч евро в год — на 43% выше среднего уровня по региону.