В Госдуме предложили ужесточить правила увольнения женщин ради «укрепления семейных отношений»

Группа депутатов и сенаторов РФ предложила ввести «гарантии» для женщин на работе. Текст законопроекта опубликован на официальном портале.

Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс. Одна из поправок касается статьи 64, которая запрещает дискриминировать женщин по признаку беременности или наличию детей. В формулировку добавят, что компании также не смогут отказывать соискателям, если у них на момент заключения договора нет детей. Изменения в статье 125 запретят отзывать из отпуска женщин, которые вышли в декретный отпуск по уходу за ребёнком младше трёх лет.

Несколько поправок внесут в статью о переводе матерей на новые рабочие места. Текущая формулировка обязывает работодателя подыскать новоиспечённой матери должность, на которой она будет получать зарплату «не ниже среднего заработка по прежней работе». Сейчас мера касается женщин, детям которых полтора года или меньше. В законопроекте предлагается поднять этот порог до трёх лет.

Авторы инициативы утверждают, что их идеи помогут «содействовать укреплению семейных отношений» в России и поддержать материнство. Они обещают, что поправки повысят гарантии конституционного права на труд для женщин. Депутаты и сенаторы сослались на практику, согласно которой девушек не нанимают из-за отсутствия детей, так как работница может захотеть завести ребёнка уже на рабочем месте.

Парламентарии также заявили, что поправки помогут устранить «негативное влияние неблагоприятных условий труда» на организм женщины и при этом не лишать матерей доходов. Как будет предотвращаться ситуация, в которой работодатели будут просто отказываться брать на работу женщин в фертильном возрасте, чтобы избежать такого обременения, в записке не уточняется

«До достижения трехлетнего возраста ребенок объективно (с учетом его психофизиологических особенностей) нуждается в практически постоянном присутствии рядом с ним матери [ТК РФ допускает отзыв работника из отпуска]. Поскольку внезапный отзыв из отпуска женщины, имеющей ребенка (детей) в возрасте до трех лет, безусловно, будет являться травмирующим событием для малолетнего ребенка (детей), законопроектом предлагается установить запрет отзыва женщин из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», — говорится в документе.

В сентябре страховые компании предложили жительницам Челябинска пройти проверку фертильности. Военные записали ролик с угрозами врачам, проводящим аборты. В Тверской области женщинам начали выдавать письма от регионального митрополита РПЦ перед абортом. В 16 регионах России запустили программу «Здравствуй, мама» с похожими письмами от патриарха Кирилла Гундяева.