Украинские предприятия начали массово нанимать женщин на «мужские» должности из-за нехватки кадров во время мобилизации — Reuters

Украинские предприятия начали чаще нанимать женщин, в том числе на «мужские» должности, так как граждане мужского пола скрываются от мобилизации — пишет Reuters.

Статья начинается с истории украинцы Лилии Шульги, которая долгое время хотела стать водителем и, наконец, получила «работу своей мечты» — стала водителем грузовика в крупной компании Fozzy Group. По её словам, из-за дефицита рабочей силы фирмы «берут людей без опыта и обучают их». Вместе с ней на такой же позиции находится как минимум пять женщин.

Как пишут в Reuters, война истощает рабочую силу, поэтому компании пытаются покрыть критическую нехватку рук за счёт заключения договоров с женщинами на «традиционно мужских должностям». Аналитики, с которыми говорили журналисты, считают, что настолько серьёзный кризис в сфере занятости может поставить под угрозу экономический рост и послевоенное восстановление. По оценкам, с начала войны Украины потеряла более четверти своей рабочей силы.

Почти 60% опрошенных правительством предприятий заявили, что поиск квалифицированных рабочих стал их главной проблемой даже во время войны. Участники стратегического для страны металлургического рынка говорят, что дефицит кадров уже начинает сказываться на темпах производства. С проблемами сталкиваются, фактически, все сферы, где могли работать мужчины.

Чтобы совладать с нехваткой рук, фирмы автоматизируют процессы и заставляют уже нанятых сотрудников выполнять задачи сразу нескольких должностей. Некоторые компании и вовсе нанимают вышедших на пенсию стариков и пытаются привлечь молодёжь специальными бонусами. 

«Reuters пообщался с представителями девяти украинских компаний, от крупных промышленных предприятий до розничных групп и небольших частных предпринимателей. Все они сказали, что нехватка кадров и растущее несоответствие навыков являются серьезными проблемами. В компаниях рассказали, что решили поменять методы найма и ведения бизнеса <..> Им также пришлось повысить заработную плату. Средняя месячная заработная плата сейчас составляет около 20 000 гривен (470 долларов США) по сравнению с примерно 14 500 годом ранее», — пишет Reuters.

В Николаевской области, например, уже начали обучать женщин-трактористок. Лиц «слабого пола» также стали заметно чаще брать на места водителей трамваев и грузовиков, шахтёров, охранников и грузчиков. Их также начали брать на сталелитейные предприятия.

Некоторые фирмы начали нанимать подростков для выполнения несложной работы. Оператор мобильной связи Vodafone запустил молодёжную программу для несовершеннолетних, в рамках который позволил нескольким десяткам подростков в 12 городах получить первый опыт работы в офисах компании. По словам представителя оператора, таким образом Vodafone хочет сформировать «кадровый резерв».

Точных данных о том, сколько мужчин выехало из страны после начала войны, неизвестно. По оценкам, речь идёт о миллионах граждан. Многие из них оформляли поддельные справки о негодности или притворялись волонтёрами и доставщиками гуманитарной помощи, чтобы покинуть Украину и обосноваться в Европе. Такие «услуги», как заявляют в СБУ, могут стоить тысячи и десятки тысяч долларов.

Некоторые и вовсе переходят границу незаконно, несмотря на риск погибнуть. В каждой «партии», которая сбегает из Украины, находятся десятки человек. Власти страны пытаются ограничить возможность избежать отправки на фронт для боёв с российской армией при помощи колючей проволоки и ареста чиновников, которые помогают оформить фиктивные справки, спасающие жизни. 

Важно отметить, что в стране фактически действует принудительная мобилизация: сотрудники ТЦК (военкоматов) хватают людей на улице и силой привозят их для освидетельствования комиссией. Тех, кого признают годным и у кого не надётся веской причины избежать призыва, отправляют на тренировки, а затем — на фронт. По словам Зеленского за время войны ВСУ потеряли 31 тысячу человек погибшими. Согласно оценкам Конгресса США, на самом деле погибло не менее 70 тысяч.

Предполагается, что многие мужчины остаются в стране, но прячутся от властей, чтобы не оказаться на фронте. Силовики ТЦК часто приходят в «мужские» места, вроде спортзалов и фитнес-центров, поэтому некоторые украинцы избегают выхода на улицу без надобности. Как пишет Reuters, многие работают «в чёрную», чтобы не получить повестку, и поэтому не попадают в официальную статистику.