Лукашенко запретил работникам колхозов увольняться без разрешения начальства

Александр Лукашенко запретил работникам отрасли сельского хозяйства увольняться без одобрения начальства. Об этом говорится в официальном сообщении пресс-службы президента РБ.

Совещание Лукашенко касалось уборочной кампании в Беларуси. Он заявил, что работники сельского хозяйства должны обеспечить «продовольственную безопасность» в стране. По словам президента, жителям республики нужно «максимально организоваться».

«Страда — это, если хотите, наш продовольственный фронт. И от этого фронта зависит всё. На войне как на войне. Побеждает тот, кто лучше подготовлен, кто задействовал все ресурсы и воюет от зари до зари. Как я часто говорю, лучше на этом фронте воевать, чем на горячем», — сказал он.

По словам президента, область сельского хозяйства испытывает ряд проблем, а ситуация в ней «далека от нормальной». Он пожаловался на «приписки» — ситуации, когда необходимая для сбора урожая техника «готова к работе только на бумаге». Он заявил, что такое «прощать никогда нельзя». Сообщается, что в только в Минской, Гродненской и Витебской областях обнаружили более 170 таких случаев. Что произошло с руководителями этих учреждений не уточняется.

Лукашенко также заявил, что Беларусь испытывает проблемы с кадрами. В своём обращении президент РБ поручил навести в сельхозорганизациях «железный порядок в кадровом вопросе». В частности, это касается местных колхозов и совхозов.

«Еще раз говорю: лучше воевать в поле, чем на фронте! Неужели кому-то это непонятно? Наводите железный порядок. Всё идет от кадров. Есть нормальный руководитель, значит, организация (колхоз, совхоз и прочие) будет нормально работать. Нет — работы не будет», — цитируют его слова в пресс-службе.

После Лукашенко отдельно заявил, «ни один специалист» и «ни один руководитель» в области сельского хозяйства не перейти на другую работу или уволиться «без решения председателя райисполкома» (аналог российских администраций). Президент потребовал, чтобы уволившихся с таких мест не брали на новую работу, пока те не принесут «справку» или «нормальную характеристику» от руководителей на предыдущей должности.

При этом, по версии главы государства, подобный механизм должен распространяться на любых сотрудников сельхозпредприятий. Заявляется, что такие требования будут предъявлять даже к «механизаторам» и дояркам: теперь они «не могут шагу ступить влево-вправо без решения руководителя».

«Уволился - никто в стране не может его взять на работу, пока он с предыдущего места работы не представит справку, характеристику нормальную. И по вертикали. Ни один председатель райисполкома и прочие по их областному реестру тоже не может бросить работу. Пора уже навести порядок с кадрами», — сказал президент.

Подобные меры действовали в СССР во время Второй мировой войны. Указ «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений» 1940 года подразумевал, что увольнение («уход») с рабочего места или переход на новое «может разрешить только директор предприятия или начальник учреждения».