Полиция Лондона нанимает сотрудников, которые не знают английский, чтобы выполнить расовые квоты

В Великобритании Служба столичной полиции (Metropolitan Police Service) нанимает сотрудников, не знающих английский, чтобы «улучшить разнообразие», сообщает The Telegraph.

Как напоминает издание, ещё в 2021 бывшая глава полиции Лондона Крессида Дик заявила, что к 2023 году 40% сотрудников ведомства составят чернокожие и другие этнические меньшинства. Однако, несмотря на правительственную программу по расширению штата, количество представителей данных групп остаётся на уровне менее 17%.

По данным офицера Инспекции полиции Её Величества (Her Majesty's Inspectorate of Constabulary, HMIC) Мэтта Парра, «благородные и правильные» стремления Скотленд-Ярда по выполнению расовых квот достигаются за счёт понижения стандартов и найма людей, которые не подходят для данной работы.

Так, ради достижения амбициозной цели по набору новобранцев в ряды лондонской полиции стали принимать «функционально неграмотных по-английски», которые с трудом составляли отчёты о преступлениях. Проверка HMIC выявила, что около 10% полицейских никогда не должны были приниматься в правоохранительные органы.

При этом Парр поддерживает идею, что Лондон не может «охраняться полицией, состоящей преимущественно из белых», поскольку «в следующем десятилетии или около того» белые станут меньшинством в городе.

«…это также неправильно с практической точки зрения, ведь полиция не получает информации о некоторых сообществах, чью безопасность она защищает, и это вызывало проблемы в прошлом», — сказал офицер.

Вместе с тем он опасается, что у данной политики «есть риск набрать не тех людей». Тем не менее, недавно назначенный на пост комиссара столичной полиции Марк Роули хочет «смягчить требования для достижения этих целей» и сосредоточиться на обеспечении отбора «нужных людей». По его словам, он не выступает за подход «нулевой терпимости» к мелким правонарушениям, а скорее за «управляемый риск». Также Роули считает, что вовлечённости темнокожих молодых людей в криминал не означает, что им следует запретить работать в полиции.

Ранее британское Министерство здравоохранения потребовало от крупнейшей больницы Лондона «Royal Free Hospital» писать объяснительную каждый раз, когда на работу берут белого. Для руководящих позиций практика действует ещё с 2018 года, а в последнее время распространилась на все вакансии.