Тайвань планирует привлечь 400 тысяч квалифицированных мигрантов за 10 лет

Глава Тайваньского национального совета по развитию Кунг Мин-синь заявил, что Тайвань должен привлечь 400 тысяч иностранных работников до 2032 года из-за снижения рождаемости и старения нации, сообщает Focus Taiwan.

Ранее в стране запустили программу «Пять плюс два». Она нацелена на развитие интеллектуального машиностроения, зеленой энергетики, биомедицины, аэрокосмической промышленности и прочих hi-tech индустрий. Тем не менее, из-за демографической ситуации в стране может не хватать специалистов трудоспособного возраста. Показатели среднегодового темпа роста населения Тайваня неуклонно снижаются с прошлого века.

Тайваньские власти предупредили, что к 2031 году население Тайваня, которое в настоящее время составляет 23,19 миллиона человек, начнёт «отрицательный рост». В среднем тайваньские женщины сегодня рожают менее одного ребенка каждая, по сравнению с семью детьми на женщину в 1951 году.

«Очень остро ощущается нехватка талантов. Это даже вопрос национальной безопасности и того, откуда возьмутся наши работники и солдаты, если у нас будет сокращающееся население», — сказал Дэвид Чанг, генеральный секретарь некоммерческой организации Crossroads, которая организует мероприятия для прибывающих на Тайвань.

Чанг также добавил, что стране необходимо изменить внутреннюю политику и сделать банки и детские сады более доступными для иностранцев. «Многие социальные институты в Тайване построены на недоверии к иностранцам, потому что “они скоро уедут”», – сказал он.

По словам Кунг Мин-синя, многие высокотехнологичные предприятия могут столкнуться с «дефицитом талантов». Он также заявил, что государство будет сосредоточено как на удержании специалистов внутри страны, так и на привлечении молодых людей с образованием извне, в том числе «из числа этнических китайцев».

По словам Кента Чонга, юридического партнера фирмы профессиональных услуг PwC в Тайбэе, «чтобы привлечь больше белых воротничков, правительство должно упростить получение разрешений на работу для квалифицированных специалистов».

Другие азиатские страны, такие как Гонконг, Япония, Южная Корея и некоторые части материкового Китая, сталкиваются с такими же демографическими проблемами. Демографические проблемы также отражаются на оборонной способности Тайваня. Ранее в этом году страна уже увеличила свой оборонный бюджет.