Суд в Риге признал реакцию «палец вверх» письменным соглашением

Коллегия по гражданским делам Рижского окружного суда признала использование эмодзи «палец вверх» в качестве письменного соглашения. От сотрудника на «удалёнке» потребовали прийти в офис, тот оставил реакцию 👍, но не явился на встречу, за что был уволен. Обезличенное решение опубликовано на официальном портале.

Согласно материалам дела, сотрудник потребовал от работодателя компенсировать ему 6 364 евро недополученной зарплаты и ещё 31 тысячу за полгода работы после событий. Также он запросил до 50 тысяч евро компенсации «морального вреда».

Ситуация произошла ещё в апреле прошлого года. Начальник отдела, в котором работал истец, потребовал, чтобы сотрудники фирмы пришли на одно из заседаний, которое будет проходить очно. Как заявили в самой компании, они перешли на такой формат работы уже давно. Заявитель, как указано в документах, ранее «не возражал» против такой практики и приходил на очные встречи, при том, что обычно он выполнял работу из дома.

Сообщается, что начальство потребовало от сотрудников прийти в офис через корпоративный мессенджер Slack. В сообщении от ответчика говорилось, что работники «в среду на месте». Истец, как и ряд других участников чата, поставили на сообщение реакцию «палец вверх» (👍).

Тем не менее, в указанный день мужчина не явился на работу. Через несколько дней его уволили. Заявитель пожаловался, что ему было отказано в доступе к необходимым для работы ресурсам, а также сказал, что его стали игнорировать коллеги. При этом, как отметили судьи, руководство компании и так планировало ликвидировать его и ещё несколько должностей, потому что те оказались «убыточными».

Адвокат истца сообщил, что в тот день к нему приехала свекровь из Украины (на тот момент война в стране продолжалась уже второй месяц). Суд посчитал, что гости мужчины — его «личное дело» и к рассматриваемой ситуации не относятся.

Как отметили судьи, в договоре найма было прописано, что истец может работать в «свободно выбранном по своему усмотрению» адресу, однако обязан прибыть в офис компании, если заранее получает уведомление и договаривается об этом с начальством «в письменном виде».

Судьи сослались на 1505 статью Гражданского закона Латвии, который требует «принимать во внимание смысл» сказанных слов и «ясно высказанное или иначе выраженное намерение участников». В суде также обратили внимание на определение из Оксфордского словаря, согласно которому символ 👍 используется «для подтверждения чего-либо». Судьи посчитали, что истец ввиду своей должности не мог не знать, что означает этот символ.

Решение предыдущей инстанции было признано верным. Коллегия удовлетворила иск только частично, обязав работодателя выплатить 6364 евро. Фирму также обязали выплатить 978 евро за судебные издержки.

В июле суд в Канаде обязал фермера заплатить местной компании 82 тысячи долларов неустойки за контракт, подписанный при помощи такого же эмодзи. Фирма решила, что при помощи эмодзи фермер согласился выполнить условия контракта, то есть фактически «подписал» его. Ответчик и его адвокаты утверждали, что он просто хотел подтвердить, что получил фотографию с условиями.