Amazon пройдёт «расовый аудит»

Юридическая фирма Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison LLP проведёт расовый аудит компании Amazon, сообщает Bloomberg.

В рамках проверки будут измеряться любые проявления расовой дискриминации среди сотрудников Amazon в США. Ранее о необходимости проверки заявил пенсионный фонд штата Нью-Йорк и его руководитель Томас ДиНаполи.

При этом представители пенсионного фонда отметили, что «по-прежнему обеспокоены тем, что компания предоставила мало деталей и не дала никаких гарантий, что аудит будет независимым». Аудит проведёт бывший генеральный прокурор США Лоретта Линч, ныне партнёр Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison LLP.

Ранее члены совета директоров Amazon отказывались от расового аудита, ссылаясь на свои программы по «финансированию колледжей и университетов для чернокожих, осуществление программ лидерства для недостаточно представленных меньшинств и траты десятков миллионов долларов на сокращение расового разрыва в богатстве».

В прошлом месяце акционеры Apple приняли решение пройти аудит гражданских прав. Первой компанией, проведшей расовый аудит, была Airbnb Inc в 2016 году. Следом за ней процедуру прошли последовали Starbucks и Facebook.